- 『moovy+』はどのようなサービスですか？
- moovy+（ムービープラス）は、採用に特化した縦型ショート動画を企画・制作・配信まで一貫して行うサービスです。
- 企業の魅力や社員のリアルな姿を動画で伝えることで、候補者の共感を生み、応募意欲・入社意欲を高めることを目的としています。
【主な特徴】
・採用特化型ショート動画（30-40秒）×複数本セットのご提供
・採用サイトやSNSに簡単に埋め込める配信システム付き
・動画ごとのURL発行でスカウトや選考にも活用可能
・過去3,000本以上の実績データを活かした“成果が出る動画”設計
・低コスト・高品質・スピード納品
【こんな課題におすすめ】
・応募者数が伸びない
・スカウトメールの返信率が低い
・会社や求人ごとの魅力をうまく伝えられない
・ミスマッチや選考辞退を減らしたい
・説明会参加率、その後の1次面接実施率、内定辞退率向上など採用歩留まりを改善したい
- 『moovy+』の他社との違い・強みを教えてください。
- 他社の動画制作サービスと大きく異なる点は、単に動画を「つくる」だけでなく、「見てもらう」ための動画配信システムをセットで提供している点です。
- 一般的な映像会社が「映像の美しさ」や「見た目」を重視するのに対し、moovy+は「応募率の向上」や「ミスマッチの低減」といった採用成果に直結する動画づくりにこだわっています。
これまでに3,000本以上の動画制作・配信実績があり、再生データや離脱ポイントを分析したうえで、応募率を高め、ミスマッチを防ぐ構成・内容を設計しています。
制作した動画は、採用サイトなどに簡単に埋め込めるほか、スカウトメールや内定通知に動画URLを添付することで、候補者一人ひとりに合わせたパーソナライズされた情報提供も可能です。
- 採用動画メディア『moovy』とは？
- 「仕事選びを楽しく、正しく」をコンセプトにした、30秒の採用動画メディアです。
- 『moovy』は、”どこで働くか”よりも”誰と働くか”を見つけられる採用動画プラットフォームです。求職者は『moovy』を利用することで、企業内部のリアルな文化や働く社員の表情を感じ取ることができます。また、求人企業は文章だけでは表現しきれなかった情報を求職者に伝える「採用PR」として活用できるサービスです。
【ご導入いただくメリット】
・企業文化や人柄などの理解が高まり応募者の質向上が期待できる
・タグを１行入れるだけで、採用ホームページに採用動画を転載できる
・スマホでの動画視聴が頻繁な20~30代の採用候補者に、より良質な動機づけができる
・SNS・メール・noteなどで展開可能なので、潜在的な採用候補者にも訴求できる
