30秒の採用動画
投稿する採用動画は約30秒となります。自社の魅力をシンプルに伝えていただくことが大切です
仕 事 選 び は 見 る か ら は じ ま る
採用特化型の動画制作
+配信プラットフォーム
moovyは採用における機会損失とミスマッチを減らすために動画で採用広報を支援し、 働くすべての人が能力を最大限発揮できる会社と巡り合える社会を目指します。
ビジネスモデル特許取得済み(特許第7025802号)
スタートアップ様向け
自社の魅力を動画で伝える!文章では伝わりにくい組織の文化や社員の特徴を、30秒の採用動画を使って発信・拡散できる採用動画プラットフォームです。
大手企業〜中小企業様向け
採用動画の企画から撮影、納品までまるっと任せられて簡単!1,000本以上の制作実績と人材業界出身のディレクターだから安心してお任せいただけます。
スタートアップ様向け
自社の魅力を動画で伝える!文章では伝わりにくい組織の文化や社員の特徴を、30秒の採用動画を使って発信・拡散できる採用動画プラットフォームです。
大手企業〜中小企業様向け
採用動画の企画から撮影、納品までまるっと任せられて簡単!1,000本以上の制作実績と人材業界出身のディレクターだから安心してお任せいただけます。
高額かつ視聴完了率が低い長尺の採用動画ではなく、採用ターゲットに合わせて複数本の短尺動画を安価で制作します
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ワンクリックで投稿可能!短尺動画と相性の良いSNSで拡散することで、潜在的な求職者に訴求することができます
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moovyAPIを利用することで、制作した採用動画を自社ホームページやエンジニアブログなどへ簡単に転載できます
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moovyならサムネイル設定やページビューや動画再生数の管理、文章・写真の挿入も簡単に行うことができます
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採用動画の編集作業において、最も時間がかかる字幕テロップが「AI文字起こし機能」と「テロップエディタ機能」により簡単に作成可
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企業から求職者に直接スカウトを送信する事ができ、moovy上で双方向のやり取りをすることができます
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採用動画を求める人の割合は90%、採用動画を見ることで「志望度が上がった/大きく上がった」と好意的な回答した方は76%となっています。 (レバレジーズ・プルークス調べ)
コロナの影響によって、採用選考がオンライン化され、求職者も求人企業も「見極め」や「動機づけ」がより難しくなっています。 moovyでは、求人広告や求人票のような画一的なフォーマットではなく、貴社のリアルな情報を短尺の採用動画に変換して求職者に伝えることができます。
投稿する採用動画は約30秒となります。自社の魅力をシンプルに伝えていただくことが大切です
文章だけでは伝えにくい自社の文化や社員の人柄などリアルな風土を表現することができます
求職者の人材データベース検索・スカウト機能、動画のAI自動文字起こし機能など実装しています
貴社の採用ホームページと簡単に連携し、採用動画を転載できるAPIを用意しています